1、如果您是人力资源开发与管理部经理,您认为提高员工的工作生活质量...工作计划：完成公司各部门各职位的工作分析，为评定薪资、绩效考核带给科学依据。完成日常人力资源招聘工作及考量各部门人力配置合理化。推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制...