1、一般基本上是面试不通过的意思，说的比较含蓄，但是也有可能真的是要考虑一下。
2、你好，不一定失败。一般这种情况您不是面试官最优的选择哦，他们可能要比较一下再做选择。
3、基本上是的。一旦面试官说考虑一下，或者回家等通知的话。基本上是面试没通过，当然也不排除他们还需要商量一下。
4、这种话是场面上的例行话，看上去既未答应也未拒绝，但细细推敲，“我们也会考虑下，到时候……”这两句比较含蓄，隐约有未看上你的意思，因此，别把时间浪费在这一家公司身上为好。
5、不定的，一般公司这样说是因为因为面试的不止你一个，还有不少人，公司会在面试者中选择最适合的，所以你还是有机会的，就看你的条件合不合适这个公司。如果合适的话，公司会通知你的。
原因一般有如下：一是有意向录用你，但是HR需要跟上头汇报下，或者他们还需要再斟酌斟酌。二是无意向录用你。有时候面试谈的愉快并不是就会被录用，有时候岗位的不同，要求应聘者具备的能力不同。
当老板说“你回去考虑一下”时，一般是给你一些时间来思考是否接受这个工作机会或做出一些决定。这可能是因为老板需要时间来评估其他候选人或考虑一些其他因素，或者是想要给你更多时间来考虑这个工作是否适合你。
和家人商量 如果面试官在面试时，你透露出来之前找工作、换工作都是听父母意见的，面试官会认为你没有主见，这样的人入职稳定性很差，容易被家人影响。
客套话，委婉拒绝你 面试是求职者和用人公司的双方选择，如果面试官对你不太满意，他不会直接说你不行当面拒绝你。客套的一句“回去等通知”既委婉地拒绝了你又给了你尊重，让大家不会过于尴尬。
他们也可能会询问其他面试者，更全面地考量一下后再做决定。所以，当他们表示“考虑考虑”时，你可以理解为一种暗示，他们想要对你的能力进行更多的了解，也希望你能有耐心等待，给他们一个更好的判断机会。
当然不一样。前者是打算录用你，但担心你因为待遇之类不满意不愿意来，是否入职主动权在你。后者则是不确定你是否能被录用，用人单位需要斟酌一下，主动权在单位。
第一种可能是你所应聘的岗位与你的专业不相符，HR给你时间考虑是否要转行。第二种可能是你现在应聘的岗位比较有难度，担心你来了之后无法适应。
他们说要考虑一下，从这句话来说，你可能有希望被招聘，或者他们手中还有面试过人，准备挑选。
所以说，作为应聘者来说，当你面试后，应聘的公司叫你回去等通知的时候，你只能当成一种希望，不要当成期望，更多的调整心态继续面试下一家公司。
1、言外之意，你不适合这个工作或者是说这个工作不适合你，为了不当面拒绝你，让你去想想。
2、你不是对面试官说我考虑一下吗？面试官对你说的话就是等你考虑后给他们回音，因为你还没决定所以他们也不会跟你说面试通过之类的话，所以你应抓紧时间考虑并主动告诉面试官你的决定而不是等他们问你。
3、我建议这种除非你非正常想去。如果你不是特别喜欢这个公司，你就认为是委婉拒绝吧。祝你找到更好的工作。加油。
4、第二，就像老板说的，“是金子总会发光的，我们还不知道你能力怎么样，”招一个新人来工作，在不了解你能力的情况下就许以高薪，这是老板不会做的事。他们一般会更看重自己对员工说过的话，并把这看成一种承诺。
5、不用担心尴尬不尴尬问题，况且是在微信上问，又不是当面询问。另，如果对方有意接受你，会认真解否则可能就敷衍或明确告诉你没通过。不必太敏感多虑，找工作本来就是双向选择。记住要表现出不卑不亢。
