1、村干部学历提升需要什么条件？村干部如何学习提高学历？在当今的“丛林”时代，教育对我们越来越重要。如果我们从小学或初中毕业，我们可能在未来五年面临“失业”。很多人不太关心教育。他们总是认为我现在过得很好。
2、村干部提升学历，国家是支持的，但具体的补贴计划是需要符合一定的条件，方可申请助学补贴以及学历获得的奖励。具体的补贴和奖金根据当地的教育补贴政策为标准。学历提升补贴的标准是：本科毕业生，每人每月200元。
3、富有农村实战经验的村干部普遍学历不高，达不到进入乡镇领导班子的学历要求。
4、信息安全维护等等都需要计算机互联网专业人才。正因为该专业人才的诞生，才有了我们动动手指就可以轻松购物的现在。提升村干部学历需坚持学以致用的原则。乡村振兴，提高村干部的学历势在必行，这是毋庸置疑的事实。
5、同时开展好文艺下乡演出，以群众喜闻乐见的形式开展宣传教育。六是一套机制，建立健全一整套培训教育的机制，通过镇村干部培训教育活动，注重总结经验，建立完善长效机制，不断提升干部为经济社会发展服务的能力。
6、报考成人高考专升本的考生需具备国家承认大专及以上学历方可。入学后录取院校会进行前置学历筛查，弄虚作假者会被退学甚至影响征信哦。
二要创新选拔方式，让发展型年轻干部脱颖而出。
人力资源部门牵头制定“储备干部育成计划”，系统地完成和推进该项工作，而不是“间断的”“不系统的”推进。可以从“理论知识提升”和“业务实操提升”两个角度进行制定详细计划。
实际工作岗位既是考察识别干部的途径，也是培训干部、锻炼干部的生动课堂。
其次，培养是提升后备干部能力的重要途径。我们要根据干部的特点和需要，制定个性化的培养计划，注重提高干部的政治素质、业务能力和领导能力。通过培训、轮岗、挂职等方式，让干部在实践中增长才干、积累经验。
